首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解，展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为( )。
企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解，展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为( )。
admin
2022-03-25
71
问题
企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解，展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为( )。
选项
A、战略地图
B、目标管理
C、数字仪表盘
D、高绩效工作系统
答案
A
解析
战略地图实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具，它形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/EH0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
下列工作分析方法中，适用于各类工作的是()。
关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是()。
A公司在招聘测试过程中，将20名候选人划分为四个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一致性的意见。每隔十分钟，会给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息，迫使小组成员不断地改变方案，引发新的小组争论，
下述与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有()。
某研究机构对本地区的劳动力市场状况进行了研究，如果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前处于一种劳动力
当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性()。
在众多激励理论中提出“挫折—退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是()。
根据中财网2011年12月8日的新闻，截至2011年9月底，新型农村合作医疗(以下简称新农合)、城镇居民基本医疗保险(以下简称城镇居民医保)、城镇职工基本医疗保险(以下简称职工医保)三项基本医疗保险制度(以下简称“三保”)覆盖了95％以上的城乡居民，参保人
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集
随机试题
正式组织结构
患儿5岁。反复患胃肠道和呼吸道感染，要求查找原因，医生疑其为原发性免疫缺陷病，拟进一步检查。若要判断患儿T淋巴细胞功能，应选择
工程设计管理模式的选择取决于建设项目业主的工程技术力量和()。
会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证()。
根据《中华人民共和国会计法》的规定，各单位要依法设置的会计账簿包括()。
甲公司为上市公司，主要从事机器设备的生产和销售。甲公司2×15年度财务报告于2×16年3月15日经批准对外报出，所得税汇算清缴于2×16年4月30日完成，所得税采用资产负债表债务法核算，适用的所得税税率为25％，假定未来期间有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵
货币政策传导机制一般包括哪些环节?
根据《物权法》的规定，对于占有改定交付方式的，物权变动的生效时间为
Facebookhasbeen【C1】______withfireandhasgotitsfingersburned,again.OnNovember29thAmerica’sFederalTradeCommission
PassageThreeWhatisthepassagemainlyabout?
最新回复
(
0
)
