首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
( )是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
admin
2019-05-13
68
问题
( )是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
选项
A、工资
B、收
C、薪酬
D、补贴
答案
C
解析
从某种意义上说,薪酬堤组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/EFEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面不属于企业组织信息的应用的内容是()。
()是指企业在一定的生产技术组织条件下,采用科学、合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的劳动消耗量的限额。
我国法律规定,劳动者在同一用人单位工作满(),双方同意续延劳动合同,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立。
()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
员工培训应遵循多样性原则,多样性原则包括()。
组织结构设计后的实施要则包括()。
组织设计的内容和步骤包括()。
组织公正与报酬分配要求()。
随机试题
患者,女,55岁。心悸、胸闷、气短,活动后加剧已3年。面色淡白,神疲乏力,语声低微,入夜不能安睡,舌淡苔白,脉弱。其证候是
胸骨左缘第二肋间隙属于胸骨体下端近剑突属于
龟甲的功效为
某家庭以抵押贷款方式购买了一套价值为25万元的住宅,如果该家庭首付款为房价的30%,其余房款用抵押贷款支付。如果抵押贷款期限为10年,按月等额偿还,年贷款利率为15%。如果该家庭25%的收入可以用来支付抵押贷款的月还款额,问该家庭须月收入为多少,才能购
施工进度计划编制中,紧接“分解施工过程,确定施工顺序和工作名称”之后的步骤为()。
成套工具(由可换的扳手套筒、螺丝刀、锤子、钳子、手提式电钻组成)
境外甲企业在我国境内未设立机构、场所,其向我国居民企业乙公司转让了一项配方,取得转让收入31000万元。甲企业就该项转让所得应向我国缴纳的企业所得税税额为()万元。
根据公司法律制度的规定,下列选项中,属于上市公司监事会职权有()。(2002年)
某些画家根据光色原理对绘画色彩进行了大胆革新,打破了传统绘画的褐色调子,并直接面对自然风景写生,将光色瞬间变幻的效果记录下来。这一绘画流派是()。
社会主义法治理念的根本保证是()。
最新回复
(
0
)