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国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括 ( )
国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括 ( )
admin
2019-02-28
42
问题
国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括 ( )
选项
A、内部繁殖
B、未被提升人员的士气可能受损
C、需要较长的适应期
D、可能因提升而产生内部不和
E、需要较强的管理制度约束
答案
A,B,D,E
解析
国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括:内部繁殖;未被提升人员的士气可能受损;可能因提升而产生内部不和;需要较强的管理制度约束。
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本试题收录于:
国际企业管理题库经管类分类
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国际企业管理
经管类
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