首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对于渠道成员双方来说,权力与依赖的对等产生( )相对依赖。
对于渠道成员双方来说,权力与依赖的对等产生( )相对依赖。
admin
2010-08-24
45
问题
对于渠道成员双方来说,权力与依赖的对等产生( )相对依赖。
选项
A、对称
B、不对称
C、平等
D、相同
答案
A
解析
渠道依赖是指一个渠道成员为实现期望的目标而需要保持与特定渠道成员关系的程度。在渠道关系中,渠道成员的相互依赖意味着相互的权力或影响力。对于渠道成员双方来说,甲方的权力是乙方的相对依赖,甲方的相对依赖则是乙方的权力。权力与依赖的不对等产生不对称的相对依赖,权力与依赖的对等产生对称相对依赖。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/E70M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。
每生产一件产品就给予一定量的报酬,多产多得,可以是每天有一定薪金,另外根据产量追加报酬,这是()。
研发部何经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下自己的意见:不能胜任软件开发工作职责,不予转正!回忆最初面试的情景,这名员工却是他最喜欢的一位——本科毕业,具有两年软件研发工作经验,穿着得体,人很精神,和自己一样喜欢下围棋,并且还是老乡,面试中言谈话
下列关于全面质量管理的叙述不正确的是( )。
薪酬对员工的作用不包括()。
关于需要层次理论的主要观点表述错误的是()。
事业部制组织形式的优点不包括()。
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
以下关于公平理论说法错误的是()。
团队绩效考核的流程包括:①对各个团队负责人的绩效进行考核。②进行团队成员评价。③人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求。④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通,并制订下一年的工作目标。⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队
随机试题
关于NK细胞,下列哪一项错误
前庭器官中各类毛细胞的适宜刺激是
有关大细胞肺癌叙述正确的是
容量分析法测定药物的含量,对误差来源的错误说法是
葡萄糖注射液属于注射剂的类型是
混合层厚度为( )。
根据《建设工程施工合同(示范文本)》GF—2017—0201,保修期的开始计算时间是指()。
影响计算机系统安全的主要因素有()。
如图所示,小型牵引车通过滑轮组匀速打捞起深井中的物体,已知物体重1.2×103N,密度为1.6×103kg/m3,测得物体在出水面前、后牵引车作用在绳子上的拉力之比为1:2,若不计摩擦、绳重及水的阻力,g取10N/kg,ρ水=1.0×103kg/m3。则下
北京大学对于()相当于()对于美国
最新回复
(
0
)