首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业人力资源管理制度体系可以从( )入手,进行规划设计。
企业人力资源管理制度体系可以从( )入手,进行规划设计。
admin
2022-08-12
47
问题
企业人力资源管理制度体系可以从( )入手,进行规划设计。
选项
A、基础性管理制度和规范性管理制度
B、基础性管理制度和员工管理制度
C、规范性管理制度和员工管理制度
D、规范性管理制度和岗位管理制度
答案
B
解析
企业人力资源管理制度体系可以从基础性管理制度和员工管理制度两个方面入手,进行规划设计。劳动人事基础管理方面的制度包括组织机构和设置调整的规定,工作岗位分析与评价工作的规定,等等;员工管理的制度主要包括工作时间规定,考勤规定,休假规定,等等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/E5sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。
适应障碍在发病时间上的特点是()。
职业技能的特点包括()。
对于16PF的测验结果可按照()进行解释。
健康心理学的工作领域包括()。
个人化是认知曲解的一种形式,其表现是求助者()。
HAMA总分高于14分提示受检者存在()。
关于思维形式障碍,正确的说法是()。
冲击疗法的原理是()。
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
随机试题
购买写字楼客户的心理特征较住宅有较大差异,主要体现在()。
某进口设备,离岸价为200万元,到岸价为210万元。银行手续费为1万元,进口关税为21万元,增值税税率为17%,不计消费税,则增值税税额为( )万元。
工程勘察报告《钻孔柱状图》反映()岩土层厚度、分布、性质、取样和测试的位置、实测标准贯入击数、地下水位,有关的物理力学指标(如天然含水量、孔隙比、无侧限抗压强度等)。
在一定条件下,关于密闭容器中进行的反应:N2(g)+3H2(g)2NH3(g),下列说法能充分说明该反应已经达到化学平衡状态的是()。
不属于对罪犯的狱政奖励形式的是()。
通常认为左撇子比右撇子更容易出事故。这是一种误解。事实上,大多数家务事故,大到火灾、烫伤,小到切破手指,都出自右撇子。以上哪项最为恰当地概括了上述论证中的漏洞?
设矩阵则必有()
设f(x)二阶可导,且=0,f(1)=1,证明:存在ξ∈(0,1),使得ξf″(ξ)+2f′(ξ)=0.
WhichofthefollowingisNOTacorrectviewonstress?WhichofthefollowingisNOTmentionedasapossiblecurefornegative
TheFamilyThenandNow Thingswerenevereasywithinthefamily.Butatatimewhenthefamilywasorientedtowardtheproduc
最新回复
(
0
)