简述企业的三种基本竞争战略。

admin2021-10-28 34

问题简述企业的三种基本竞争战略。

选项

答案企业的三种基本竞争战略是： (1)成本领先战略，企业强调以低单位成本价格为用户提供标准化产品，其目标是成为其产业中的低成本生产厂商。 (2)特色优势战略(差异化战略)，企业力求就顾客广泛重视的一些方面在产业内独树一帜。它选择被产业内许多客户视为重要的一种或多种特质，并为其选择一种独特的地位以满足顾客的要求。 (3)目标集聚战略(集中化战略)，企业选择产业内一种或者一组细分市场，并量体裁衣使其战略为它们服务，而不是为其他细节市场服务。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/DydR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

习近平形象地说，坚持党总揽全局、协调各方的领导核心地位，就像“众星捧月”，这个“月”就是()
党的十九大报告提出，在21世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。在各项战略安排中都没有提及GDP翻番类的目标，这是因为()
简述新型国际关系的内涵。
下列属于人类道德发展史上崭新类型的道德的是()
战略决策
日本企业发明的准时制库存系统，其目标是（　　　）
企业员工技能培训的重点是（　　　）。
假如管理者认为解雇工厂中20％的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使剩余的80％的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么这位管理者接受的道德观是（　　　）
组织紧密围绕其关键目标和核心能力，充分应用现代化信息技术对业务流程进行重新构造，这种变节属于()
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，下列四种说法你最赞同哪一种()。

随机试题

以下关于行政组织的内部目标与外部目标认识正确的是()
设矩阵的秩为2，则λ=_______．
清平之治孔奋字君鱼，扶风茂陵人也。曾祖霸，元帝时为侍中。奋少从刘歆受《春秋左传》，歆称之，谓门人日：“吾已从君鱼受道矣。”遭王莽乱，奋与老母、幼弟避兵河西。建武五年，河西大将军窦融请奋署议曹掾，守姑臧长。八年，赐爵关内侯。时天下扰乱，惟
关于甲公司在该土地上建设商用楼房的行为，正确的说法是()。关于甲公司出租楼房的行为，正确的说法是()。
监理招标的宗旨是对监理单位()的选择。
会计职业道德评价的根本标准是()。
如图所示，当S1、S2闭合时，以下说法正确的是：
5人参加一次小测验，试卷上的10道题目均为4选1的单项选择题，若5个人全部答完所有题目，那么不同的答卷最多有()种。
设A，B为两个随机事件，且P(A)＝0．7，P(A－B)＝0．3，则P()＝________．
Telecommutersfallintotwocamps.Somesitonthesofawatchingdaytimesoaps,pausingoccasionallytochecktheirBlackBerrys.

最新回复(0)

简述企业的三种基本竞争战略。

管理学

普高专升本

习近平形象地说，坚持党总揽全局、协调各方的领导核心地位，就像“众星捧月”，这个“月”就是()

党的十九大报告提出，在21世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。在各项战略安排中都没有提及GDP翻番类的目标，这是因为()

简述新型国际关系的内涵。

下列属于人类道德发展史上崭新类型的道德的是()

战略决策

日本企业发明的准时制库存系统，其目标是（ ）

企业员工技能培训的重点是（ ）。

假如管理者认为解雇工厂中20％的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使剩余的80％的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么这位管理者接受的道德观是（ ）

组织紧密围绕其关键目标和核心能力，充分应用现代化信息技术对业务流程进行重新构造，这种变节属于()

确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，下列四种说法你最赞同哪一种()。

以下关于行政组织的内部目标与外部目标认识正确的是()

设矩阵的秩为2，则λ=_______．

关于甲公司在该土地上建设商用楼房的行为，正确的说法是()。关于甲公司出租楼房的行为，正确的说法是()。

监理招标的宗旨是对监理单位()的选择。

会计职业道德评价的根本标准是()。

如图所示，当S1、S2闭合时，以下说法正确的是：

5人参加一次小测验，试卷上的10道题目均为4选1的单项选择题，若5个人全部答完所有题目，那么不同的答卷最多有()种。

设A，B为两个随机事件，且P(A)＝0．7，P(A－B)＝0．3，则P()＝________．

Telecommutersfallintotwocamps.Somesitonthesofawatchingdaytimesoaps,pausingoccasionallytochecktheirBlackBerrys.

日本企业发明的准时制库存系统，其目标是（　　　）

企业员工技能培训的重点是（　　　）。

假如管理者认为解雇工厂中20％的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使剩余的80％的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么这位管理者接受的道德观是（　　　）