首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
中央银行利率是整个利率体系的主导利率。因此,人们把中央银行的再贷款利率、再贴现率称为( )。
中央银行利率是整个利率体系的主导利率。因此,人们把中央银行的再贷款利率、再贴现率称为( )。
admin
2017-09-22
56
问题
中央银行利率是整个利率体系的主导利率。因此,人们把中央银行的再贷款利率、再贴现率称为( )。
选项
A、优惠利率
B、基准利率
C、市场利率
D、实际利率
答案
B
解析
基准利率是指中央银行对金融机构的存、贷款利率。基准利率的确定与变化,对整个利率体系中的各项利率具有引导作用,处于利率体系的核心地位。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/DuE0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
企业确定国家和顾客的需求时,应当考虑()。
()是建立企业核心竞争力的前提。
管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程被称为()。
H医药有限公司成立于1998年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
我国《劳动法》规定,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同时,应当提前()书面通知劳动者。
小李是一名出色的室内设计师,工作认真负责,产品设计得到了客户的一致好评。2010年,小李的作品参加了国际比赛并获得了金奖,为公司的发展做出了很大的贡献。为了奖励并留住像小李这样优秀的人才,公司决定将小李提拔为首席室内设计师,并负责室内设计部门的全部工作。小
某厂是一家民营企业,由一间手工玩具作坊发展而来,在多年的商场竞争中逐步发展做大,目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人决定;但是,随着企业规模的扩大及行业竞争的日趋激烈,这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间,该厂决定以现代管理
货币工资与实际工资的差别取决于()。
根据《失业保险条例》,失业人员领取失业保险金的期限根据其失业前所在单位和本人累计缴费时间长短的不同,划分为()个档次。
G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
随机试题
A乳化剂类型改变B微生物及光、热、空气等作用C分散相与连续相存在密度差DZeta电位降低E乳化剂失去乳化作用乳剂分层的原因是
男,58岁,进食梗阻感,结合图像,最可能的诊断为
某女,30岁,分娩时出血量多,产后又失于调养,出现低热不退,腹痛绵绵,喜按,恶露量少,色淡质稀,自汗,眩晕心悸,舌质淡,苔薄白,脉细数,治法应选()
项目投资机会研究中,在论证投资方向时,需进行初步分析的内容包含()。
根据《铁路技术管理规程》,机车车辆无论空、重状态,均不得超出机车车辆限界,其最高点至()的距离不得超过4800mm,其两侧最大宽度不得超过3400mm。
班杜拉把强化分为三种:直接强化、替代强化与______。
WhenMaryMoorebeganherhighschoolin1951,hermothertoldher,"Besureandtakeatypingcoursesowhenthisshowbusiness
试根据斯金纳的理论,简述正强化、负强化、惩罚三者之间的区别。
ABiologicalClockEverylivingthinghaswhatscientistscallabiologicalclockthatcontrolsbehavior.Thebiologicalclo
Theindustrialagehasbeentheonlyperiodofhumanhistoryinwhichmostpeople’sworkhastakentheformofjobs.Theindustr
最新回复
(
0
)