工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是( )等项活动的总称。

admin2017-08-24 48

问题工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是( )等项活动的总称。

选项 A、岗位调查
B、岗位分析
C、岗位评价
D、岗位配置
E、岗位分级

答案A,B,C,E

解析工作分析是岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。它以商品流通企业内各类工作岗位为对象，采用科学的方法，经过系统的岗位调查、岗位信息收集以及岗位分析和岗位评价，制定工作说明书等人力资源管理文件，为员工的招聘、考核、培训、晋升、调配、薪酬租奖惩提供客观依据的过程。

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商业经济专业知识与实务

中级经济师

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工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是( )等项活动的总称。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

可以约定竞业限制的人员包括()。

关于决策模型的说法，正确的是()。

通常规模越大的企业劳动力流动率越低，关于产生这种现象原因的说法，错误的是()。

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生()歧视。

密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是()。

在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系”指的是()。

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的，这是()的一个基本观点。

审美趣味作为主体审美心理结构的组成部分，要受到主体哪方面因素的制约【】

足月新生儿出生时平均头围是

下列哪种氨基酸没有遗传密码

此咳嗽宜选用()方药宜选用()

A．已知的药品不良反应B．常见的药品不良反应C．新的和严重的药品不良反应D．所有的药品不良反应根据《药品不良反应报告和监测管理办法》进口药品自首次获准进口之日起5年内，应报告该药品的()。

甲状旁腺代偿功能增强出现于()

某厚度6m饱和软土，现场十字板抗剪强度为20kPa，三轴固结不排水试验ccu=13kPa，φcu=12°，Es=2．5MPa。现采用大面积堆载预压处理，堆载压力p0=100kPa，经过一段时间后软土层沉降150mm，问该时刻饱和软土的抗剪强度最接近下列何值

已知计算工程预付款起扣点的公式为T＝P－M／N，其中N的含义是()。【2009年真题】

志愿者督导主要的工作内容是(　　)。

关于神经症，以下描述正确的是()。

工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是( )等项活动的总称。

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可以约定竞业限制的人员包括()。

关于决策模型的说法，正确的是()。

通常规模越大的企业劳动力流动率越低，关于产生这种现象原因的说法，错误的是()。

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生()歧视。

密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是()。

在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系”指的是()。

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的，这是()的一个基本观点。

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足月新生儿出生时平均头围是

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此咳嗽宜选用()方药宜选用()

A．已知的药品不良反应B．常见的药品不良反应C．新的和严重的药品不良反应D．所有的药品不良反应根据《药品不良反应报告和监测管理办法》进口药品自首次获准进口之日起5年内，应报告该药品的()。

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志愿者督导主要的工作内容是( )。

关于神经症，以下描述正确的是()。

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