甲公司现有职工2000人，高层的管理幅度为4～5人，中层的管理幅度为5～6人，基层的管理幅度为10～15人；乙公司现有职工4000人，高层的管理幅度为8～10人。中层的管理幅度为10～15人，基层的管理幅度为20～28人，则( )。