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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
admin
2012-11-28
38
问题
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
选项
A、明确部门编制
B、确定职务轮换幅度
C、提高员工素质
D、改善企业文化
E、明确员工培训数量及类别
答案
A,B
解析
本题考查的是人力资源规划的内容。企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。选项C为总体规划中的目标，选项E为员工培训计划中的目标，依据题意本题应选AB。
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工商管理专业知识与实务
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