马斯洛的需要层次理沦对管理的建议是( )。

admin2017-12-13 43

问题马斯洛的需要层次理沦对管理的建议是( )。

选项 A、管理者需要考虑员工不同层次的需要
B、组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
C、组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
D、组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
E、管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足

答案A,B,E

解析马斯洛的需要层次理论在管理上的应用：①管理者需要考虑员工不同层次的需要，并为每一层次的需要设计相应的激励措施；②管理者需要考虑每个员工的特殊需要，因为不同人的需要是不同的；③该理论还表明，组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。

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马斯洛的需要层次理沦对管理的建议是( )。

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通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量(　　)程度高低的指标。

一般来说，只要绩效管理体系满足(　　)就可以说它是有效的。

下列选项属于行政层级式组织形式的决定因素的有(　　)。

根据美国心理学家基伯的理论，要成为卓越的领导者必须具备的特质有(　　)等。

行为事件面谈法这一面试方法具有(　　)等优点。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。

企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是(　　)。

关于培训与开发的决策分析，下列叙述中正确的是(　　)。

激励员工付出较高程度的努力的方法是()。

()

肩关节正位摄影，中心线应对准

下列不属于紫苏子的功效的是

关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?()

矿井地面变电所应当设置在()。

影响绞吸式挖泥船吸输生产率的主要设备因素包括()。

宏远有限责任公司以现金900元购买办公用品。原始凭证见表1-1。根据原始凭证编制记账凭证。记账凭证格式见表1-2，记账凭证编号为付字第39号。

信贷业务人员要将贷前调查与信用风险分析结果形成贷前调查报告，供风险管理部门或风险评审委员会评审、批准。在贷前调查阶段就应参照各商业银行要求安排调查提纲和计划。()

据一项统计显示，在婚后的13年中，妇女的体重平均增加了15公斤，男子的体重平均增加了12公斤。因此，结婚是人变得肥胖的重要原因。为了对上述论证作出评价，回答以下哪个问题最为重要?

听证会

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通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量( )程度高低的指标。

一般来说，只要绩效管理体系满足( )就可以说它是有效的。

下列选项属于行政层级式组织形式的决定因素的有( )。

根据美国心理学家基伯的理论，要成为卓越的领导者必须具备的特质有( )等。

行为事件面谈法这一面试方法具有( )等优点。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。该设计院进行的变革属于( )。

企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。

关于培训与开发的决策分析，下列叙述中正确的是( )。

激励员工付出较高程度的努力的方法是()。

()

肩关节正位摄影，中心线应对准

下列不属于紫苏子的功效的是

关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?()

矿井地面变电所应当设置在()。

影响绞吸式挖泥船吸输生产率的主要设备因素包括()。

宏远有限责任公司以现金900元购买办公用品。原始凭证见表1-1。根据原始凭证编制记账凭证。记账凭证格式见表1-2，记账凭证编号为付字第39号。

信贷业务人员要将贷前调查与信用风险分析结果形成贷前调查报告，供风险管理部门或风险评审委员会评审、批准。在贷前调查阶段就应参照各商业银行要求安排调查提纲和计划。()

据一项统计显示，在婚后的13年中，妇女的体重平均增加了15公斤，男子的体重平均增加了12公斤。因此，结婚是人变得肥胖的重要原因。为了对上述论证作出评价，回答以下哪个问题最为重要?

听证会

通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量(　　)程度高低的指标。

一般来说，只要绩效管理体系满足(　　)就可以说它是有效的。

下列选项属于行政层级式组织形式的决定因素的有(　　)。

根据美国心理学家基伯的理论，要成为卓越的领导者必须具备的特质有(　　)等。

行为事件面谈法这一面试方法具有(　　)等优点。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。

企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是(　　)。

关于培训与开发的决策分析，下列叙述中正确的是(　　)。