简述劳动者单方解除劳动合同的条件。

admin2022-12-27 72

问题简述劳动者单方解除劳动合同的条件。

选项

答案劳动者单方解除劳动合同，包括即时辞职和预告辞职两类。《劳动合同法》第38条对即时辞职的条件作了规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的：因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。《劳动合同法》第37条对预告辞职的条件作了规定，即一般情况下劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，如在试用期内解除劳动合同，则劳动者应当提前三日通知用人单位。

解析

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劳动法

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