试述网络时代企业组织结构的变革具备什么特点。

admin2014-08-25 33

问题试述网络时代企业组织结构的变革具备什么特点。

选项

答案(1)组织结构扁平化。指组织结构减少管理层次、扩大管理幅度的趋势。组织结构扁平化具有以下优点： ①信息传递、处理的速度加快，管理效率的大幅提高。 ②管理层次之间的矛盾减少，同级管理层次设置数量的增加，使同级管理者没有谁能有较大控制权，减少权力集中带来的风险。 ③可以使各部门之间关系融洽，便于合作。 (2)组织结构柔性化。指组织结构上不设置固定的和正式的组织结构，而代之以一些临时性的、以任务为导向的团队式组织。组织结构的柔性化表现为以下两点： ①组织结构的柔性化表现为集权和分权的统一。 ②组织结构柔性化表现为稳定性和变革性的统一。 (3)企业组织虚拟化。包括企业组织内部的虚拟化和企业组织之间的虚拟化。 ①企业组织内部的虚拟化指将企业组织传统的运作方式改为以IT网络为基础来运作，从而实现企业组织的虚拟化。 ②企业组织间的关系虚拟化指具有不同功能的多个企业组织为了实现共同的目的，围绕一个核心组织，以信任和契约为基础，通过IT网络联结起来，形成一种临时合作的组织。其具体形式有外包、战略联盟、特许经营、合资企业和虚拟销售网络等。 (4)企业组织网络化。指用一种新的组织模式代替实行传统组织模式。20世纪80年代以来，出现了网络型组织。它具有以下特点： ①网络的基本构成要素是众多的节点和节点之间的相互关系。 ②密集的多边联系和充分的合作是网络型组织最主要的特点。 ③网络型组织是将快速重组的单元构成扁平化的组织结构，以充分授权的团队工作代替金字塔式的层级制管理。 ④网络型组织强调加盟企业各方都必须随时准备对市场和其他加盟伙伴的变化做出反应。 ⑤网络型组织的协调管理作用增强，由垂直控制转向横向协调。

解析

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网络经济与企业管理

经管类

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