首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
张某2010年1月与某用人单位签订了为期3年的劳动合同,劳动合同的违约金条款部分规定,张某如果违反竞业限制条款需要向单位支付10000元违约金,如果提前解除劳动合同需要支付5000元违约金。2011年1月,张某由于与其他公司签订了劳动合同,便通知现用人单位
张某2010年1月与某用人单位签订了为期3年的劳动合同,劳动合同的违约金条款部分规定,张某如果违反竞业限制条款需要向单位支付10000元违约金,如果提前解除劳动合同需要支付5000元违约金。2011年1月,张某由于与其他公司签订了劳动合同,便通知现用人单位
admin
2013-10-22
78
问题
张某2010年1月与某用人单位签订了为期3年的劳动合同,劳动合同的违约金条款部分规定,张某如果违反竞业限制条款需要向单位支付10000元违约金,如果提前解除劳动合同需要支付5000元违约金。2011年1月,张某由于与其他公司签订了劳动合同,便通知现用人单位自己准备在30日后辞职。对此,现用人单位表示同意,但要求张某按照约定支付5000元违约金。张某不同意支付违约金,同时要求单位支付经济补偿金,而用人单位认为自己可以立即解雇张某,并不需要支付经济补偿金,为此,双方发生争议。双方解除劳动合同后,用人单位拒绝给张某办理档案和社会保险关系转移手续。根据上述资料,回答下列问题:
关于张某单方解除劳动合同的行为是否应当支付违约金的问题,下列说法中正确的是( )。
选项
A、应当支付违约金,因为劳动合同约定了违约金
B、应当支付违约金,因为张某违法解除劳动合同
C、不应当支付违约金,因为违约金的约定是违法无效的
D、不应当支付违约金,因为违约金不适用于张某解除劳动合同的情形
答案
C
解析
只有服务期和竞业限制条款下可以约定劳动者的违约金,其他情形不能约定劳动者支付违约金。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/DYIy777K
本试题收录于:
企业管理知识题库企业法律顾问分类
0
企业管理知识
企业法律顾问
相关试题推荐
顾某系失业人员,失业前其所在单位依法按照该单位工资总额的一定比例缴纳了失业保险费。顾某及其所在单位累计缴纳失业保险费的时间已满7年。在领取失业保险金期间,顾某因遇车祸而死亡,其家属生活困难,要求发放相关费用。请分析案例,回答下列问题:顾某领取失业保险金
李某1999年起担任某国有公司的董事长。该公司生产的压力锅供不应求,为增加产量,李某一方面向自己的妻子担任厂长的某集体企业大量采购不合格的原材料;另一方面召开董事会,决定降低产品标准。结果该公司生产出大量不符合安全标准的劣质产品,销售金额达300余万元,但
《与贸易有关的投资措施协议》规定被禁止的措施主要有()。
X公司系甲、乙二人合伙依法注册成立的公司,以钢材批发零售为营业范围。丙因自己的公司急需资金,便找到甲、乙借款,承诺向X公司支付高于银行利息五个百分点的利息,并另给甲、乙个人好处费。甲、乙见有利可图,即以购买钢材为由,以X公司的名义向某银行贷款1000万元,
20世纪90年代初,传销活动在中国大陆流行时,法律法规对此没有任何具体规定。当时,执法机关和司法机关对这类案件的处理往往依据《民法通则》第7条。该条规定:“民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益,破坏国家经济计划,扰乱社会经济秩序。”这说明法律原则
下列哪些情形构成以危险方法危害公共安全罪()。
我国《宪法》第3条规定:“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。”这项原则的内容主要体现在下列哪些方面()。
根据承担责任的内容的不同,可以将法律责任分为()。
某甲整日游手好闲,不务正业。两年前由于故意伤害罪被判处4年有期徒刑。某日,甲某对乙谎称自己能将10变成:100元,乙信以为真,便将家里的2000己现金交给甲,让甲当场将2000元变成2万元。甲用红纸包着2000元钱,随后“变”来“变”去,趁机调换了红纸包,
在净现值法下,若净现值大于零,说明方案的()大于资金成本。
随机试题
A基础培养基B鉴别培养基C选择培养基D营养培养基E特殊培养基厌氧培养基属于
女性,13岁,3周前发热、咽痛、流涕,治疗后好转。近1周来右肘、膝关节红肿,活动痛,现已不能屈伸。查:T37.5℃,右肘、右膝关节明显红肿,因畏痛拒绝关节检查。最可能的诊断是
关于单克隆抗体的描述,下列哪一项是错误的
消费者行为的收集商品信息阶段,包括()等。
工程项目风险管理首先必须识别和分析讦估潜在的风险领域,这是工程项目风险管理中最重要的步骤,其内容包括.()。
非节奏流水施工的特点有()。
下列关于保险合同的表述中,正确的是()。
需求预测可使用的标准化方法很多,这些方法分为()
某球员的转会条款如下:基本转会费2000万欧元,每次出场加付30万欧元,若赛季结束球队获得第1、2、3、4名则分别加付600万、500万、400万、300万欧元。已知赛季结束时,其转会球队总共与19支球队踢了38场比赛,该球员最终的转会费为2900万欧元,
下列选项中不属于结构化程序设计原则的是()。
最新回复
(
0
)