首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业拟选择经营甲、乙、丙、丁四类商品中的一类。由于未来市场需求无法做到比较精确的预测,只能大致估计为需求量较高、需求量一般和需求量较低三种情况,并且不知道这三种情况的发生概率,只知道三种情况下不同类商品的估算损益额(万元)如下表所示。 该
某商品流通企业拟选择经营甲、乙、丙、丁四类商品中的一类。由于未来市场需求无法做到比较精确的预测,只能大致估计为需求量较高、需求量一般和需求量较低三种情况,并且不知道这三种情况的发生概率,只知道三种情况下不同类商品的估算损益额(万元)如下表所示。 该
admin
2013-02-23
48
问题
某商品流通企业拟选择经营甲、乙、丙、丁四类商品中的一类。由于未来市场需求无法做到比较精确的预测,只能大致估计为需求量较高、需求量一般和需求量较低三种情况,并且不知道这三种情况的发生概率,只知道三种情况下不同类商品的估算损益额(万元)如下表所示。
该企业的总经理、总经济师和总会计师在一起进行讨论并决策。总会计师按悲观准则进行决策,总经济师按乐观准则进行决策,总经理按折衷准则进行决策,且认为乐观系数a=0.6比较合适。
按总经济师的决策,选择的商品应为( )。
选项
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
答案
A
解析
乐观准则亦称“大中取大”准则。四个方案在市场需求最好状态下的收益值分别是1000、900、800、700,从中取收益最好的方案,即甲方案。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/DPcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是()。
某企业在执行新的薪酬制度时,发现有些职位的薪酬有所下降,针对这种情况的正确做法是()。
下列绩效考核方法中,()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
恢复公平的方法有()。
管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。
资料:某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。[*]根据上述资料回答下列问题:
我国《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。(2009年真题)
受益人的受益权实际上是()权利的延伸和扩展。
在该市劳动力供给基本保持不变的情况下,该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是()。在该市劳动力市场上出现的两种流动方向对该市的失业率所产生的影响是()。
随机试题
技术分析是建立在否定()的基础之上。
最易并发脑栓塞的是
某建设工程设计合同中规定的设计费为10万元,委托人已按规定的比例付给设计人定金。合同开始履行后设计人违约,设计人应返还委托人()万兀。
()应以项目管理规划大纲的总体构想和决策意图为指导,具体规定各项管理业务的目标要求、职责分工和管理方法,把履行合同和落实项目管理目标责任书的任务,贯彻在实施规划中。
项目的工作编码指的是每一个工作项的编码,编码有各种方式,编码时应考虑的因素不包括()。
下列不属于施工组织模拟应用流程的是()。
杭州真正保持江南古典园林特色的私家宅园是()。
西周以后,学校教育制度已经发展到比较完备的形式,建立了典型的__________的官学体系,并有了“__________”与“__________”之分,形成了以礼乐为中心的文武兼备的__________教育。
市场上出售的“蒸馏水”“纯净水”等商品,作为日常饮用水,并不利于儿童的身体健康。在制备适合儿童饮用的商品饮用水时至少还需要添加的微量物质是()。
SurfingtheInternetduringclassdoesn’tjuststealfocusfromtheeducator:italsohurtsstudentswho’realreadystruggling
最新回复
(
0
)