首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指观察者选择观察的方法，设计并利用专用工具对观察对象进行观察评估的方法。
( )是指观察者选择观察的方法，设计并利用专用工具对观察对象进行观察评估的方法。
admin
2021-12-07
52
问题
( )是指观察者选择观察的方法，设计并利用专用工具对观察对象进行观察评估的方法。
选项
A、操作性测验
B、行为观察法
C、笔试法
D、内省法
答案
B
解析
行为观察法是指观察者选择观察方法，设计并利用专用工具对观察对象进行观察评估的方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/DOBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律行为应当符合的基本要求是()。
培训内容的开发要坚持的基本原则包括()。
()又称T小组法，简称ST法。
导致培训内容与计划出现差异的原因在于()
()都可以成为劳动法律关系的客体。
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
()是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事务所作的统一规定。
劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为()伤残等级。
内部选拔的缺点有()。
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。
随机试题
A．不可逆的无精子症B．女方丧失产生卵子的能力C．女方各种因素导致的配子运输障碍D．性连锁性遗传病的携带者E．男性轻度少弱精、液化异常夫精人工授精适用于
柴葛解肌汤的功用是()
11～14：某现浇钢筋混凝土剪力墙结构，抗震等级为二级，混凝土强度等级为C30，边缘构件纵向钢筋采用HBB335级钢筋，墙体分布钢筋采用HPB235级钢筋。底层某墙肢截面尺寸bw×hw=200mm×3600mm，其墙肢(包括边缘构件)配筋示意如图4-5所示
工程项目人力资源管理的一般过程包括：()。
如果一个利率周期内多次计息，根据计息期有效利率，并考虑利息部分的时间价值，此时计算出的年利率称为()。
下列不属于叶片泵的是()。
关于市场组合，下列叙述错误的是()。
根据我国《公司法》的规定，股份有限公司发生下列情形时，应当召开临时股东大会的有()。
【2012下】Word中，要将某一文本段的格式复制到其他文本段，应选择的功能按钮是()。
AOngoingResearchBExtensionofUseCRobotHeroesDGreaterReliabilityEFallingDemandFHiddenDanger*
最新回复
(
0
)
