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在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于( )。
在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于( )。
admin
2013-09-28
48
问题
在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于( )。
选项
A、根据工作要求规定培训类型
B、确定培训内容安排的前后顺序
C、翻译和提炼早期收集的信息
D、发现工作任务适合的培训类型
答案
D
解析
培训策略根据工作对培训提出的要求，规定培训的类型：一种适合的策略就是为了给受训者提供一个示范的情景，在这种情景中知识得以应用。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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