你负责一项工作。在关键时期。一名骨干人员突然要带薪休假，你怎么办?

admin2017-03-22 34

问题你负责一项工作。在关键时期。一名骨干人员突然要带薪休假，你怎么办?

选项

答案工作有时候并非一帆风顺，各种情况都有可能发生。面对这种状况，我会从以下几个方面进行补救：第一，我会马上和这位骨干人员进行充分的沟通，询问他突然要休假的原因。如果是合作不融洽、有误会、沟通不畅，或者有其他特殊困难，要主动帮助他解决，同时向其说明工作的重要性，作为骨干人员更是应当承担重大的责任，劝其尽量以当前工作为重，将休假适当推迟。如果确实有重要原因非要走，那就询问他能不能推荐合适人选，同时也希望他保持联系，有需要他指导的地方，可以远程指挥一下。第二，我会向领导汇报，说明情况。因为事处关键时期，看看领导能不能抽调其他同志过来暂时顶替。第三，和他家人进行沟通。因为度假旅游很有可能是全家一起出去，把情况和他家人讲明，看能不能取得支持和配合。如果家人确实有事情处理，看看能不能安排其他人员代替处理。第四，发出号召，全力以赴。号召同事以工作为重，以大局为重，越是在关键时刻，越要同舟共济、群策群力、团结协作，发扬团队精神，渡过难关。

解析

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