简述人力资源管理的任务与活动。

admin2018-12-15 42

问题简述人力资源管理的任务与活动。

选项

答案为确保人力资源状况与企业发展战略需求相匹配，企业人力资源管理过程一般包括三大任务、八项活动。企业人力资源管理的三大任务是： (1)确定并挑选能胜任工作的员工，即获取人力资源。 (2)确保员工能适应企业发展的需要，及时更新技能和知识，即开发人力资源。 (3)激励员工保持较高的绩效水平，保持员工队伍稳定，即维护人力资源。围绕上述三项任务，企业通常要开展八项活动：人力资源规划、招聘／解聘、甄选、引导与培训、绩效评估、薪酬与福利、职业发展和员工关系。

解析

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