首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是( )
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是( )
admin
2012-05-29
72
问题
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是( )
选项
A、完全排除评估者主观因素的影响
B、对评估者的自身素质要求降低了
C、容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D、有详细的评估方案、测试工具和评判标准
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/D9Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源开发的根本目标包括()。
现代人力资源管理的内容应()。
在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括()。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
一般形式是提出问题、设定问题的若干个答案、由被调查者进行选择的调查方法是()。
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
以下关于最低工资标准的说法错误的是()。
头脑风暴法()。
某企业在绩效考评中存在不客观的现象,主管说了算,员工没有发言权。对此应加强建立()。
福利的本质是一种()
随机试题
智力
质量验收评定工作的基础工作在()。
ABC投资咨询公司正在进行投资组合的分析,备选的证券如下所示:以下哪种组合能最有效地实现投资组合降低风险的目的?
下列各项费用,应计入相关资产成本的有()。
在面向对象的方法中,类之间共享属性和操作的机制称为______。
看一个政党是否先进,是不是工人阶级的先锋队,主要是看它的阶级成分如何。过去是这样,现在仍然是这样。()
LONDON—SecurityexpertsarewarningthattheglobalcyberattackthatbeganonFridayislikelytobemagnifiedinthenewwork
数据库物理设计完成后,进入数据库实施阶段,下述工作中,哪一项一般不属于实施阶段的工作?
下列关于算法的叙述错误的是()。
小华利用Word编辑一份书稿,出版社要求目录和正文的页码分别采用不同的格式,且均从第1页开始,最优的操作方法是()。
最新回复
(
0
)