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桑南菲尔德提出的划分组织员工职业生涯管理模式维度是( )。
桑南菲尔德提出的划分组织员工职业生涯管理模式维度是( )。
admin
2013-04-10
44
问题
桑南菲尔德提出的划分组织员工职业生涯管理模式维度是( )。
选项
A、组织中人力资源对外部劳动力市场的开放性
B、组织中人力资源对内部劳动力市场的开放性
C、组织内部员工能力竞争的程度
D、组织内部员工晋升竞争的激烈程度
E、对外部劳动力市场的开放程度高与低
答案
A,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/D3gM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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