首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )工资制度属于团队工资制。
( )工资制度属于团队工资制。
admin
2009-01-10
65
问题
( )工资制度属于团队工资制。
选项
A、核心团队
B、项目团队
C、平行团队
D、流程团队
E、虚拟团队
答案
B,C,D
解析
团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队分为：平行团队、流程团队、项目团队。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Cibv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
实际上，不论是出于工资水平的考虑，还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业，都有()的色彩。
()是劳动合同管理制度的主要内容。
下列符合劳动标准制度内容的是()。
促进就业制度包括()内容。
社会保险制度在于保障劳动者的()帮助权。
()，是经价格指数修正过的货币工资。
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。
随机试题
决定广告策划成败的关键是()。
混凝土试件成型时，人工振捣应从中心向四周边缘均匀进行。()
现有甲、乙两个互斥关系项目，其净现金流量如下表所示，iC=10%。根据表中资料特点，进行方案比较和选择时不能采用的方法是()。
根据《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准和()标准。
在制定检验批抽样方案时，主控项目对应于合格质量水平的α和β均不宜超过( )。
资本结构是否合理通常通过分析( )的变化来衡量。
(2016年)风顺科技是一家在深圳证券交易所上市的网络技术服务公司。2015年7月初，风顺科技拟与A公司签订一项技术服务合同，合同金额约3．5亿元。经过谈判，双方于7月15日就合同主要条款达成一致并签署合作意向书。7月8日，市场上出现关于风顺科技
人的精神力量、意志、情绪状态对整个机体起到调节作用，帮助人战胜疾病和残缺，使身心得到发展，这种现象说明了个体身心发展具有()。
设X和Y相互独立都服从0--1分布，且P{X=1}=P{Y=1}=0．6，试证明：U=X+Y，V=X—Y不相关，但是不独立．
Whoistheyoungestofthethree?
最新回复
(
0
)
