首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
考核者进行考核时,往往用自己的思维方式来衡量员工的言行,与自己的理想标准或个人特点相似的,就给予高分,否则就给低分。这属于 【 】
考核者进行考核时,往往用自己的思维方式来衡量员工的言行,与自己的理想标准或个人特点相似的,就给予高分,否则就给低分。这属于 【 】
admin
2020-04-17
75
问题
考核者进行考核时,往往用自己的思维方式来衡量员工的言行,与自己的理想标准或个人特点相似的,就给予高分,否则就给低分。这属于 【 】
选项
A、晕轮效应
B、近因效应
C、趋中效应
D、定势效应
答案
D
解析
本题主要考查的知识点是绩效考核中的常见问题。选项A是指被考核者的工作绩效在某一方面具有显著特征,给考核者留下了深刻的印象,由此影响了考核者对其工作绩效其他方面的判断。选项B是指当对一定时期的工作绩效进行考核时,考核者过多地受被考核者近期工作表现的影响,而无法全面考察被考核者在较长时期的工作表现。选项C是指考核者把多数被考核者的考核结果都集中在中等水平上。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/CZGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
从社会管理角度看,社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型是()
简述行政组织变革的阻力。
阅读下列材料,然后回答问题。(1)据报道,10年前,某市按照“小政府、大社会”的模式组建起一个精干高效的政府机构,政府仅有政府办、经济局等14个单位(经济局对应上级34个单位和兄弟县市的22个单位);党委仅设党务工作部和市委办。这种改革,使得某市成为当时
群团,又叫群体、团体,指行政组织中为__________而相互依赖、相互作用的两个以上的人所组成的集合体。
行政组织纵向分工的职责分配关系是:(1)最高层次的行政组织为___________;(2)中层行政组织为___________;(3)基层行政组织为___________。
企业家政府理论是美国近年来最为流行的行政学派,以以__________和__________为代表,在《改革政府》中首先提出的,认为曾经理想、高效的官僚制行政组织已不适应现实社会,应秉承企业家精神,重新塑造政府。
早期行为科学组织理论的代表人物是__________,他是人际关系学说也是行为科学的创建者,参加了“霍桑实验”,代表作是_________,他的一大贡献是指出了_________。
下列对英国行政组织改革的评述。说法正确的是()
唐中期以后,周边各少数民族相继建立起小王国,其中基本照搬唐朝三省六部官制而略有变动的是()
用长远观点看待人力资源管理,注重人才培训的人力资源战略被称为()
随机试题
A.脾血窦B.毛细血管后微静脉C.髓窦D.中央动脉由长杆状内皮细胞围成()
安装多级离心泵地角螺栓时的不垂直度允许偏差为()。
治疗前肢风湿疾病的主穴是
知觉是人脑对客观事物
全要素生产率是指经济增长中减去所有投入要素()加权平均后的总和的增长。
雷电是大气中的一种放电现象,具有电性质、热性质和机械性质三方面的破坏作用。下列雷电造成的破坏现象中,属于热性质破坏作业的是()。
下列属于非系统性风险的有()。I.信用风险Ⅱ.操作风险Ⅲ.合规风险Ⅳ.通胀风险
关于社会保险,下列说法正确的有()。
FinancialTurmoilintheWorldCausesaSocialHazardDespiteadropinmetropolitanWashington’sjoblessrate,regionaleco
A、Theadvantagesoflivinginvacationrentals.B、Theadvantagesoflivinginhotels.C、Theaccommodationconditionduringatri
最新回复
(
0
)