下列选项中，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是( )。

admin2022-12-12 34

问题下列选项中，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是( )。

选项 A、劳动争议仲裁时效期间为1年
B、仲裁时效中断，则意味着仲裁时效期间重新计算
C、仲裁时效中止，则意味着仲裁时效期间重新计算
D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
E、因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日

答案A,B,D,E

解析仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/CXRD777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列选项中，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

承揽合同中，关于承揽人义务的说法，正确的是()。

李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力，不能胜任原岗位工作，经用人单位调换工作岗位后，李某仍不能胜任其工作，用人单位根据《劳动法》的规定，应该()。

关于工程款担保制度的说法，正确的有()。

《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中规定，严格规范劳动用工管理，以下不符合法律规定的是()。

根据《节约能源法》《循环经济促进法》，相关的节能激励措施主要有()。

根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定，劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。

施工组织总设计的编制程序中，工作先后顺序描述正确的有()。

患者，男，18岁。上呼吸道感染后2天出现血尿，伴低热、腰痛，住院治疗后全身症状好转，但仍有血尿，行肾活检，诊断为IgA肾病。主要依据是

A．耳屏B．耳舟C．对耳轮上、下脚D．耳甲艇上、耳甲腔E．耳垂

心尖搏动向左下移位，呈抬举样搏动见于

患者，女，60岁。平素经常头晕目眩，今日情绪激动后，突然半身不遂，神志昏迷，失语，小便失禁，舌红苔黄腻，脉滑数。证型是

王小二在旁听其弟故意伤害一案中，违反法庭秩序，当庭侮辱作证的证人，且不听审判长的制止警告，影响恶劣。经院长批准，对其可予以何种处罚?(　　　)

从环境保护出发，对工程建设项目进行合理的选址和选线主要是指()。

位于台湾岛的著名旅游景点有()。

世界最大的膜[美]刘易斯.托马斯①站在月亮上远望地球，让人惊讶得敛声屏气的事儿是，它活着。从照片上看，近景中干燥的、备受击打的月球表面，死沉沉如枯骨。高高地漂浮于天际，包着那层湿润的、发光的、

1930年5月毛泽东在《反对本本主义》一文中提出和阐述的重要思想有()。

下列选项中，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

承揽合同中，关于承揽人义务的说法，正确的是()。

李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力，不能胜任原岗位工作，经用人单位调换工作岗位后，李某仍不能胜任其工作，用人单位根据《劳动法》的规定，应该()。

关于工程款担保制度的说法，正确的有()。

《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中规定，严格规范劳动用工管理，以下不符合法律规定的是()。

根据《节约能源法》《循环经济促进法》，相关的节能激励措施主要有()。

根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定，劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。

施工组织总设计的编制程序中，工作先后顺序描述正确的有()。

患者，男，18岁。上呼吸道感染后2天出现血尿，伴低热、腰痛，住院治疗后全身症状好转，但仍有血尿，行肾活检，诊断为IgA肾病。主要依据是

A．耳屏B．耳舟C．对耳轮上、下脚D．耳甲艇上、耳甲腔E．耳垂

心尖搏动向左下移位，呈抬举样搏动见于

患者，女，60岁。平素经常头晕目眩，今日情绪激动后，突然半身不遂，神志昏迷，失语，小便失禁，舌红苔黄腻，脉滑数。证型是

王小二在旁听其弟故意伤害一案中，违反法庭秩序，当庭侮辱作证的证人，且不听审判长的制止警告，影响恶劣。经院长批准，对其可予以何种处罚?( )

从环境保护出发，对工程建设项目进行合理的选址和选线主要是指()。

位于台湾岛的著名旅游景点有()。

世界最大的膜[美]刘易斯.托马斯①站在月亮上远望地球，让人惊讶得敛声屏气的事儿是，它活着。从照片上看，近景中干燥的、备受击打的月球表面，死沉沉如枯骨。高高地漂浮于天际，包着那层湿润的、发光的、

1930年5月毛泽东在《反对本本主义》一文中提出和阐述的重要思想有()。

王小二在旁听其弟故意伤害一案中，违反法庭秩序，当庭侮辱作证的证人，且不听审判长的制止警告，影响恶劣。经院长批准，对其可予以何种处罚?(　　　)