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甲公司管理层于2020年11月制定了一项业务重组计划。该业务重组计划已于2020年12月2日经甲公司董事会批准,并于2020年12月3日对外公告。2020年12月31日,上述业务重组计划尚未实际实施,员工补偿及相关支出尚未支付。为了实施上述业务重组计划,甲
甲公司管理层于2020年11月制定了一项业务重组计划。该业务重组计划已于2020年12月2日经甲公司董事会批准,并于2020年12月3日对外公告。2020年12月31日,上述业务重组计划尚未实际实施,员工补偿及相关支出尚未支付。为了实施上述业务重组计划,甲
admin
2022-05-24
64
问题
甲公司管理层于2020年11月制定了一项业务重组计划。该业务重组计划已于2020年12月2日经甲公司董事会批准,并于2020年12月3日对外公告。2020年12月31日,上述业务重组计划尚未实际实施,员工补偿及相关支出尚未支付。为了实施上述业务重组计划,甲公司预计将发生以下支出或损失:(1)因辞退员工将支付补偿款500万元;(2)因撤销厂房租赁合同将支付违约金60万元;(3)因将相关固定资产等转移至仓库将发生运输费10万元;(4)因对留用员工进行培训将发生支出15万元。不考虑其他因素,则下列关于甲公司账务处理的说法中正确的有( )。
选项
A、应付的辞退员工补偿款和厂房租赁违约金均属于与重组有关的直接支出
B、应付的辞退员工补偿款和厂房租赁违约金应记入“预计负债”科目
C、将相关固定资产等转移至仓库发生的运输费应计入预计负债
D、对留用员工进行培训将发生的支出,在2020年不需要确认
答案
A,D
解析
应付的辞退员工补偿款应当计入应付职工薪酬,所以选项B不正确;运输费属于继续活动支出,不属于与重组有关的直接支出,不需要确认为预计负债,所以选项C不正确。
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