( )属于员工的基本特征。

admin2021-08-18 74

问题 ( )属于员工的基本特征。

选项 A、生理性行为与生理性需要
B、社会性行为与社会性需要
C、道德性行为与道德性需要
D、自我保护的行为以及需要
E、心理性行为与心理性需要

答案A,B,C,E

解析员工的基本特征：①员工不仅有生理性的行为，而且有生理性的需要；②员工不仅有心理性的行为，而且有心理性的需要；③员工不仅有社会性的行为，而且有社会性的需要；④员工不仅有道德性的行为，而且有道德性的需要。在人力资源管理中，员工在生理、心理、社会和道德方面所具有的多重特征是不容忽视的，尽管这些特性在表现形式和主次位置上会有所不同。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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( )属于员工的基本特征。

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某员工将一块青铜塑造成门锁柄，所得价值为21美元，又将其塑造成一件工艺品，所得价值为28万美元，其中所体现的是()。

为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响，需要了解()。

在五一期间工作的员工得到的加班工资属于()。

()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。

某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，最适合的招募来源是()。

根据图5-5所示，分析工作岗位评价与薪酬的比例关系。

我国规定允许延长工作时间的一般条件是什么?

对员工而言，绩效管理不具有的功能是()。

行政诉讼的质证在内容上应当围绕证据的“三性”，针对证据的（）进行质证。

胃黏膜上皮分泌

《城市规划设计单位资格管理办法》的适用范围是()。

E公司拟投资建设一条生产线，行业基准贴现率为10％，现有六个方案可供选择，相关的现金净流量数据如下表所示：要求：(1)根据上表数据，分别确定下列数据：①A方案和B方案的建设期；②C方案和D方案的营业期；③

若企业无负债，则财务杠杆利益会减小。()

中小学“双基”教育是指和。

李某性格怪僻，因受单位领导批评而发泄不满，驾车冲向闹市区人群，当场撞伤5人。李某的行为构成（）。

无愧于时代的作品

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为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响，需要了解()。

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()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。

某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，最适合的招募来源是()。

根据图5-5所示，分析工作岗位评价与薪酬的比例关系。

我国规定允许延长工作时间的一般条件是什么?

对员工而言，绩效管理不具有的功能是()。

行政诉讼的质证在内容上应当围绕证据的“三性”，针对证据的（）进行质证。

胃黏膜上皮分泌

《城市规划设计单位资格管理办法》的适用范围是()。

E公司拟投资建设一条生产线，行业基准贴现率为10％，现有六个方案可供选择，相关的现金净流量数据如下表所示：要求：(1)根据上表数据，分别确定下列数据：①A方案和B方案的建设期；②C方案和D方案的营业期；③

若企业无负债，则财务杠杆利益会减小。()

中小学“双基”教育是指__________和__________。

李某性格怪僻，因受单位领导批评而发泄不满，驾车冲向闹市区人群，当场撞伤5人。李某的行为构成（）。

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