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  3. 理解核心能力的含义，应把握哪些要点?

理解核心能力的含义，应把握哪些要点?

admin2022-05-16  51
问题 理解核心能力的含义，应把握哪些要点?
选项
答案(1)核心能力的载体是企业整体。核心能力一般体现在三个方面： 　　①特有的技术体系，如专用技术、实用技术、先进设备等。 　　②特有的管理模式体系，如特有的管理方法、激励机制、用户管理制度、高效的分销网络等。 　　③特有的企业文化，即企业内部共有的内在的价值观、行为方式、企业精神等。 　　不同企业或地区的核心能力往往是三个方面的组合，由于不同企业的特定情况，对某个方面的要求会更加突出。但是能够支撑某些方面特长得以充分发挥的，正是企业整体。为此，核心能力具有整体性特征。 　　(2)从形成过程看，核心能力具有积累性。核心能力的形成是不断学习、创造、磨炼和积累的结果。不是通过市场交易便可获得的。特定的能力与特定的企业相伴而生，无法像其他生产要素那样可以通过交易进行买卖。这就是核心能力的积累性特征。 　　(3)核心能力的存在形态是隐性的。日本学者伊丹博行在《调动无形资产》一书中曾反复强调无形资产的重要性。他把无形资产定义为“公司有潜力产生利润但不在资产负债表上显示的各种财产”。伊丹博行认为，尽管无形资产经常被忽略，但是它们是公司竞争优势最耐用持久的资源。核心能力具有无形性特征。 　　(4)从市场地位分析，核心能力具有异质性特征。一个企业拥有的核心能力应该是独一无二的。正是这种异质性特征，决定了企业间的效率差异。 　　(5)从市场价值分析，核心能力具有有效性。核心能力有利于企业效率的提高，能够使企业在创造价值方面比竞争对手更具优越性。 　　(6)从核心能力发展过程分析，核心能力具有动态性。企业必须不断学习，不断积累核心能力，增加隐性的不可模仿性知识。 　　(7)从核心能力的目的分析，核心能力具有导向性。企业实施核心能力管理的目的是向顾客提供比竞争对手更大的利益，通过拉开与对手的差距来获得竞争优势，正是这一目的引导了企业培育核心能力的方向。因此核心能力具有明显的导向性特征。
解析
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