2. 公务员
  3. ( )是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

( )是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

admin2016-08-01  66
问题 (  )是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
选项 A、教学质量
B、日常表现
C、学生评价
D、教育理论
答案A
解析 《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/CDiq777K
本试题收录于： 公共基础知识题库教师公开招聘分类
0

公共基础知识

教师公开招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)