影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。

admin2019-07-12 56

问题影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。

选项 A、企业的生产经营状况
B、竞争对手在人力资源方面的情况
C、国家有关劳动人事法律法规法令
D、各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E、劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况

答案B,C,D,E

解析企业外部的环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素。外部环境因素包括：①国家有关劳动人事法律法规法令；②劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求的现状；③各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况；④劳动者择业意识和心理的变化情况；⑤劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况；⑥企业竞争对手在人力资源方面的情况等。A项，属于影响企业人力资源管理的内部因素。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/CDBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

职工参与企业民主管理的形式包括()

在()情况下，劳动者视同工伤。

人员规划是对企业人员的()的整体规划。

优秀团队在合作方面的特征是()。

在()情况下，劳动者应当被认定为工伤。

关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有()

调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。

()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

重点团队分析法的条件有()。

()是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事务所作的统一规定。

A嗜酸性粒细胞B嗜碱性粒细胞C单核细胞DT淋巴细胞EB淋巴细胞能够限制嗜碱性粒细胞在速发型过敏反应中的作用的是

预防性卫生监督工作要求任何新建、改建、扩建建设项目的卫生防护设施必须与主体工程

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854—2013)，地下连续墙的工程量应()。

假定某投资者按940元的价格购买了面额为1000元，票面利率为10%，剩余期限为6年的债券，那么该投资者的当前收益率为(　　)。

企业会计制度规定,无形资产应当自取得的次月起在预计使用年限内分期平均摊销。()

应计入废品损失的有()。

教育心理学的主要研究对象是()。

2002—2006年企业个数增长最多的是()2006年的出口创汇额比2002年多()倍。

在行政诉讼的执行措施中，不可以对行政机关采取()。

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

职工参与企业民主管理的形式包括()

在()情况下，劳动者视同工伤。

人员规划是对企业人员的()的整体规划。

优秀团队在合作方面的特征是()。

在()情况下，劳动者应当被认定为工伤。

关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有()

调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。

()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

重点团队分析法的条件有()。

()是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事务所作的统一规定。

A嗜酸性粒细胞B嗜碱性粒细胞C单核细胞DT淋巴细胞EB淋巴细胞能够限制嗜碱性粒细胞在速发型过敏反应中的作用的是

预防性卫生监督工作要求任何新建、改建、扩建建设项目的卫生防护设施必须与主体工程

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854—2013)，地下连续墙的工程量应()。

假定某投资者按940元的价格购买了面额为1000元，票面利率为10%，剩余期限为6年的债券，那么该投资者的当前收益率为( )。

企业会计制度规定,无形资产应当自取得的次月起在预计使用年限内分期平均摊销。()

应计入废品损失的有()。

教育心理学的主要研究对象是()。

2002—2006年企业个数增长最多的是()2006年的出口创汇额比2002年多()倍。

在行政诉讼的执行措施中，不可以对行政机关采取()。

　A嗜酸性粒细胞B嗜碱性粒细胞C单核细胞DT淋巴细胞EB淋巴细胞能够限制嗜碱性粒细胞在速发型过敏反应中的作用的是

假定某投资者按940元的价格购买了面额为1000元，票面利率为10%，剩余期限为6年的债券，那么该投资者的当前收益率为(　　)。