首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
admin
2019-11-01
44
问题
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
选项
A、关键事件法
B、以行为为导向的考核方法
C、标杆超越法
D、行为锚定法
答案
C
解析
本题考查不同竞争态势战略的绩效管理。跟随者战略:核心是学习,可以选择标杆超越法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/C7MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
人力资本水平既定的某位员工,在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率。这种生产率变化的主要影响因素是()。
面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛,使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的()工作流程。
系统的绩效考核方法包括()。
通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为()。
人力资源规划的主要目标是()。
某公司随着企业规模的不断壮大,2002年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后,为了和人力资源管理新趋势保持同步,可以采取()的举措。
某公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的业务经理小张,小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外,小张培养了一名得力助手,非常优待他,但是对其他员工要求非常的严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处的并不好。一年过去了
根据胜任特征的结构冰山图,表层的胜任特征包括()。
下列选项中,属于智力因素的是()。
根据目标一路径理论,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这种领导行为称为()。
随机试题
以下对抛射剂叙述错误的是
一种向交流对方表达理解、同情、支持的方法,还可为交流双方创造整体思路和适应的过程,指的是非语言交流技巧的
下列选项中,不属于经济法责任中的赔偿性责任的是()。
读某区域略图,完成下列问题。④地人口增长模式特点是_________,该地区主要的农业地域类型是_________。
根据下列三个反应的化学方程式判断有关物质的还原性的强弱顺序()。(1)I2+SO2+2H2O=H2SO4+2HI(2)C12+2FeCl2=2FeCl3(3)2FeCI3+2HI=2FeCl2+2HCl+I2
长白山文化是中华民族文化的重要组成部分,是传统渔猎文化、游牧文化、农耕文化相融合的文化,是包括华夏、肃慎、秽貊、东胡四大族系在内的历史上各民族共同创造的文化。这说明()。
小红把平时节省下来的全部五分硬币先围成一个正三角形,正好用完,后来又改围成一个正方形,也正好用完。如果正方形的每条边比三角形的每条边少用5枚硬币,则小红所有五分硬币的总价值是:( )。
以下关于结构化程序设计的叙述中正确的是()。
Withoutapropereducation,peoplecould______allkindsofcrimes.
A、Theygenerallyspentmoretimetogetherthanwhitepairs.B、Theymovedoutofthecollegedormsattheendofthesemester.C、
最新回复
(
0
)