简述人事争议仲裁的原则。

admin2012-07-26 63

问题简述人事争议仲裁的原则。

选项

答案 (1)合法原则。合法原则是指承担仲裁职责的人事争议仲裁委员会，在对人事争汉进行仲裁时，必须坚持以事实为依据和以去律为准强的准则，对争议案件进行审查和处理。(2)公正原则。公正原则是指人事仲裁委员会应秉公执法，对当事人双方在适用去律上一律平等，一视同仁，对任何一方不偏汪，不歧视，一切都依据客观实际作出判断和裁决，对争议双方都予以同样的保护。(3)及寸处理原则。及时处理原则是指在人事争议芡生后，人事仲裁委员会应在法律规定的时限内，尽快调查并作出裁决，不得无故拖延。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/C7IR777K

本试题收录于：公务员制度题库经管类分类