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传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明( )。
传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明( )。
admin
2013-04-10
96
问题
传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明( )。
选项
A、组织可以忽略员工的低层次需要
B、组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的
C、组织应当为员工提供较低的福利待遇
D、组织必须考虑所有员工的自我实现需要
答案
B
解析
本题考查的是对激励的认识，金钱是万能力的，但员工在企业的发展不仅需要物质方面的奖励，同时还需要企业对员工的精神激励，只有调动员工的积极性，使员工出色完成工作目标以及不断提高工作绩效都具有十分重要作用。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/C3gM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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