2. 司法
  3. 某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?( )

某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?( )

admin2012-10-17  55
问题 某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?(    )
选项 A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任
B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分赔偿责任
C、应当由该公司承担赔偿责任
D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失
答案4
解析 本题涉及格式合同的解释问题。依《合同法》第41条规定，对格式条款理解发生争议的，应当按照通常理解进行解释，对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于格式条款提供者的解释。本题中，格式合同是由公司提供的，应当作不利于公司的解释。故应选C。虽然本题是有关劳动合同的问题，劳动合同不适用合同法，但有关格式条款的解释问题可适用合同法的规定。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/C31y777K
本试题收录于： 试卷二题库法律职业资格分类
0

试卷二

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)