某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。

admin2017-12-13 58

问题某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。为保证考绩的公开、公平、公正，人力资源部负责监督各部门定期召开小组座谈会，把被考评者的上级、下属以及同事召集到一起对考评结果进行意见交流。在平时的生产过程中，公司还建立了自检、互检与专检制度，严把产品质量关。每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作，下班时对照复查，对自己的目标做到心中有数。根据以上资料，回答下列问题：
如果该公司进行绩效改进，可以采取的方法有( )。

选项 A、六西格玛管理
B、卓越绩效标准
C、平衡计分卡
D、目标管理法

答案A,B

解析平衡计分卡和目标管理法属于绩效管理工具的方法。

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根据决策风格理论，小李的决策风格属于()。小李的决策风格特征包括()。

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。

在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。

下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是(　　)。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

根据领导者的生命周期理论，在一个组织中，被领导者的工作成熟度(能力)低，心理成熟度(意愿)低，则作为领导者，应当采用(　　)的领导风格。

固定子宫的韧带是①、②、③和④，维持子宫前倾和前屈姿势的韧带是⑤和⑥。

最佳的诊疗措施是如诊断为外阴鳞状细胞癌，间质浸润深度0．5cm，最佳治疗方案是

为了方便人们记忆、阅读和编程,把机器语言进行符号化,相应的语言称为()。

套利市价指令是指当价格达到指定价位时，指令将以指定的或更优的价差来成交。()

在一个单链表中，若要删除P结点的后续结点，则应执行()。

诺贝尔奖评审委员会2009年10月6日宣布，因对______研究有重大贡献，香港中文大学前任校长高锟，与美国科学家史密斯和博伊尔分享今年的诺贝尔物理学奖。

设un=(一1)nln(1+)，则()

下面对“类一对象”主要特征描述正确的是()

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根据决策风格理论，小李的决策风格属于()。小李的决策风格特征包括()。

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。

在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。

下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是( )。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是( )。

根据领导者的生命周期理论，在一个组织中，被领导者的工作成熟度(能力)低，心理成熟度(意愿)低，则作为领导者，应当采用( )的领导风格。

固定子宫的韧带是①____________、②____________、③____________和④____________，维持子宫前倾和前屈姿势的韧带是⑤____________和⑥____________。

最佳的诊疗措施是如诊断为外阴鳞状细胞癌，间质浸润深度0．5cm，最佳治疗方案是

为了方便人们记忆、阅读和编程,把机器语言进行符号化,相应的语言称为()。

套利市价指令是指当价格达到指定价位时，指令将以指定的或更优的价差来成交。()

在一个单链表中，若要删除P结点的后续结点，则应执行()。

诺贝尔奖评审委员会2009年10月6日宣布，因对______研究有重大贡献，香港中文大学前任校长高锟，与美国科学家史密斯和博伊尔分享今年的诺贝尔物理学奖。

设un=(一1)nln(1+)，则()

下面对“类一对象”主要特征描述正确的是()

下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是(　　)。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

根据领导者的生命周期理论，在一个组织中，被领导者的工作成熟度(能力)低，心理成熟度(意愿)低，则作为领导者，应当采用(　　)的领导风格。

固定子宫的韧带是①、②、③和④，维持子宫前倾和前屈姿势的韧带是⑤和⑥。