态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括( )

admin2019-07-25 54

问题态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括( )

选项 A、设计者需要精湛的设计能力
B、模拟环境是静态不变的
C、若学员参与意识不强，影响效果
D、角色固定不够灵活
E、问题分析不具有普遍性

答案A,B,C,E

解析角色扮演法的缺点有：
(1)场景是人为设计的，如果设计者没有精湛的设计能力，设计出来的场景可能会过于简单，使受训者得不到真正的角色锻炼、能力提高的机会；
(2)实际工作环境复杂多变，而模拟环境却是静态的，不变的；
(3)扮演中的问题分析限于个人，不具有普遍性；
(4)有时学员由于自身原因，参与意识不强，角色表现漫不经心，影响培训效果。

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下列各项不属于员工培训的特点的是()。

岗位抽样的特点包括()。

企业经营环境的微观分析包括()。

企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的()。

若将“工作热情”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。

劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。

下列关于经验估工法的表述，不正确的是()。

适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。

能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有()。

A．卫生宣教与咨询B．合理营养(喂养)C．定期体检D．药物治疗E．锻炼

顿咳常见于

根据咨询任务的具体情况和双方协议,总价法可分为()和()等形式。

采用单价法和实物法编制施工图预算的主要区别是()。

企业的无形资产都应在规定的期限内进行摊销。()

皮亚杰认为儿童心理发展的实质和原因就是“主体通过动作完成对客体的适应”，适应分为()不同的类型。

以下属于法律效力的范围的是()。

南京国民政府“三民主义”教育宗旨是与孙中山“三民主义”政策相一致的。

冯.诺依曼型计算机的硬件系统的功能部件是(　　)。

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若将“工作热情”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。

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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。

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A．卫生宣教与咨询B．合理营养(喂养)C．定期体检D．药物治疗E．锻炼

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根据咨询任务的具体情况和双方协议,总价法可分为()和()等形式。

采用单价法和实物法编制施工图预算的主要区别是()。

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以下属于法律效力的范围的是()。

南京国民政府“三民主义”教育宗旨是与孙中山“三民主义”政策相一致的。

冯.诺依曼型计算机的硬件系统的功能部件是( )。

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