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简述四班三运转和五班四运转的组织形式。
简述四班三运转和五班四运转的组织形式。
admin
2013-08-11
60
问题
简述四班三运转和五班四运转的组织形式。
选项
答案
(1)四班轮休制,即“四班三运转”,又称四三制。四班三运转的轮休制,是以八天为一个循环期,组织四个轮班,实行早、中、夜三班轮流生产,保持设备连续生产不停,工人每八天轮休两天的轮班工作制度。 其优点包括: ①人休设备不休,提高了设备利用率,挖掘了设备潜力,在原有设备条件下增加了产量; ②缩短了工人工作时间,有利于保护劳动力,提高工人的积极性; ③减少了工人连续上夜班的时间,有利于工人的休息和生活; ④增加了工人学习技术的时间,可提高工人技术水平,有利于提高工作效率和产品质量水平,从而提高企业经济效益; ⑤有利于在现有厂房设备条件下,增加用工量,为社会提供了更多的就业岗位。 (2)五班轮休制,即“五班四运转”,它是员工每工作十天轮休两天的轮班制度。 五班四运转的轮休制,是以十天为一个循环期,组织五个轮班,实行早、中、夜三班轮流生产,保持设备连续生产不停,并每天安排一个副班,按照白天的正常时间上班(不超过6小时),负责完成清洗设备、打扫卫生、维护环境等辅助性、服务性工作任务。 五班轮休制是我国企业推行40小时工时制度以后,在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了企业员工某月平均工作时间不超过169小时。该轮班制适用于大中型连续生产的企业采用。
解析
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