下列不属于系统的绩效考核方法的是( )。

admin2019-11-30 65

问题下列不属于系统的绩效考核方法的是( )。

选项 A、目标管理法
B、平衡计分卡法
C、标杆超越法
D、关键事件法

答案D

解析选项D属于非系统的绩效考核方法。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Bs0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。该公司在招
企业内部供给预测方法不包括()。
因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关()争议处理规定执行。
集体合同由()代表职工一方与企业订立。
决定一个人外显行为的自然而稳定的思想被称为()。
职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取()。
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。根据上述资料回答下列问题：小刘作为人力资源培训开发专员，在
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的()。
由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。

随机试题

以下哪一项不是虚劳的病因病机()(1997年第72题)
症见小便不通或点滴不爽，排出无力，神气怯弱，畏寒肢冷，腰膝冷而酸软无力，舌淡胖，苔薄白，脉沉细，治法为
A．外斐试验B．肥达试验C．冷凝集试验D．Ascoli试验E．抗链“O”试验辅助诊断伤寒的是
2010年1月22日，赛格公司根据与深圳市联京工贸有限公司和无锡市北塘恒昌车辆贸易总公司（以下简称恒昌公司）签订的代理进口摩托车发动机协议对外开立了信用证。为此，恒昌公司按照约定签发了金额分别为650万元和850万元的承兑汇票。该汇票到期日分别为同年11月
通过出让方式取得土地使用权的受让方应持(　　　)申请土地使用权设定登记。
某企业从某银行借入一笔贷款后，到期不能如期、足额还本付息，这种情形属于该银行的()。
某小区内业主共有的道路被物业公司划出停车位对外出租，其收益应该归______所有。
毛泽东思想形成和发展的社会历史条件有
以下关于FTP和TFTP描述中，正确的是(39)。
Thefirstthinganemployerneedstodoisfindouthowtomakehisemployeescareaboutthecompany’svision.

最新回复(0)

下列不属于系统的绩效考核方法的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是()。

企业内部供给预测方法不包括()。

因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关()争议处理规定执行。

集体合同由()代表职工一方与企业订立。

决定一个人外显行为的自然而稳定的思想被称为()。

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取()。

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的()。

由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。

以下哪一项不是虚劳的病因病机()(1997年第72题)

症见小便不通或点滴不爽，排出无力，神气怯弱，畏寒肢冷，腰膝冷而酸软无力，舌淡胖，苔薄白，脉沉细，治法为

A．外斐试验B．肥达试验C．冷凝集试验D．Ascoli试验E．抗链“O”试验辅助诊断伤寒的是

通过出让方式取得土地使用权的受让方应持( )申请土地使用权设定登记。

某企业从某银行借入一笔贷款后，到期不能如期、足额还本付息，这种情形属于该银行的()。

某小区内业主共有的道路被物业公司划出停车位对外出租，其收益应该归______所有。

毛泽东思想形成和发展的社会历史条件有

以下关于FTP和TFTP描述中，正确的是(39)。

Thefirstthinganemployerneedstodoisfindouthowtomakehisemployeescareaboutthecompany’svision.

通过出让方式取得土地使用权的受让方应持(　　　)申请土地使用权设定登记。