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在绩效评价中，有些主管可能错误地认为，男性的工作能力较女性容易受到肯定，这是( )。
在绩效评价中，有些主管可能错误地认为，男性的工作能力较女性容易受到肯定，这是( )。
admin
2013-01-04
55
问题
在绩效评价中，有些主管可能错误地认为，男性的工作能力较女性容易受到肯定，这是( )。
选项
A、年资效应
B、盲点效应
C、刻板印象
D、晕轮效应
答案
C
解析
刻板印象是指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/BmgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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