根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2013年的年休假的是( )。

admin2022-10-01 60

问题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2013年的年休假的是( )。

选项 A、李某在2013年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资
B、累计工作年限为8年的王某，在2013年请病假累计为45天
C、累计工作年限为18年的赵某，在2013年请病假累计为85天
D、累计工作年限为28年的孙某，在2013年请病假累计为125天

答案D

解析选项A，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；选项B，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假；选项C，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假；选项D，累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

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初级经济法基础

初级会计专业技术资格

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