在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是( )。

admin2017-09-13 66

问题在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是( )。

选项 A、企业人力资源战略
B、企业人力资源规划
C、企业薪酬战略
D、企业的自身战略

答案D

解析企业人力资源战略是依据企业总体战略而制定的，同时为企业总体战略的实现提供强有力的支持，而薪酬战略又是企业人力资源战略的一种量化体现。因此在设计宽带薪酬时，首先要考虑企业的自身战略。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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