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你对单位经常加班的做法是赞成还是反对?为什么?如果你参加工作,你如何减少这种现象?
你对单位经常加班的做法是赞成还是反对?为什么?如果你参加工作,你如何减少这种现象?
admin
2017-03-22
9
问题
你对单位经常加班的做法是赞成还是反对?为什么?如果你参加工作,你如何减少这种现象?
选项
答案
对单位的加班我们应该辩证地分析,分情况区别对待: 第一,如果确实是因为工作任务重,需要在短时间内完成,比如在灾难面前,我们的机关干部必须冲在最前沿,那么加班就是应该的,个人利益应该服从集体利益、人民的利益。 第二,有的加班是因为工作性质使然,比如警察、交警、稽查等。对于这类加班我会正确地看待。 第三,有的单位加班是因为人手不够,必须加班加点以完成工作,这种情况下要尽快增加人手,对于加班的人员应安排调休、补休或者给予经济补偿。 第四,如果单位经常加班是工作效率的问题,就应该仔细查找工作效率低的原因。首先要进行自我反省,看是不是自身存在什么问题,影响了工作进度,再从别的地方查找原因,之后要和周围的同事进行必要的沟通,一起将问题解决,大家一起高效完成工作。 总之,加班的问题很复杂,我们应该区别对待,但要注意不能违反劳动法律的相关规定,应合理合法。 如果我参加工作,我会从以下几个方面减少加班: ①科学管理,合理安排,有效分工。 ②加强员工业务培训,提高工作效率。 ③必要的时候增加人手。
解析
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