首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于新员工岗前的集中训练,下列说法正确的是( )。
关于新员工岗前的集中训练,下列说法正确的是( )。
admin
2020-01-09
80
问题
关于新员工岗前的集中训练,下列说法正确的是( )。
选项
A、目的是要解决一些共同的问题
B、让新员工尽快了解企业的基本情况
C、可以采用发行内部刊物的形式
D、可以采用观看企业相关录像的形式
E、可以采用现场演练法的形式
答案
A,B,C,D
解析
上岗前的集中训练的目的是要解决一些共同的问题,让新员工尽快了解企业的基本情况。可以采用发行内部刊物以及观看企业相关录像或实地参观的形式。E项是上岗后的分散训练采用的方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Bczv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
性别认同教育是()所包含的内容。
不同年龄阶段心理增长与衰退趋势不同,老年期()。
身体各系统生理机能,包括感知能力、心肺功能、体力和速度、免疫力和性功能等都达到最佳状态的时期是()。
从分析或考察遗传因素和不同文化背景对心理发展的影响来说,研究方式可分为()。
合作是企业生产经营顺利实施的内在要求,其具体体现不包括()。
短时记忆中的信息是()。(2010年5月真题)
测验项目难度()。
为了使内容效度的确定过程更为客观,弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致,可采用的步骤是()。
用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是()。
WAIS-RC施测的基本步骤为()。
随机试题
李煜以水喻愁的名句是
下列有关原始凭证设计格式,内容位置的安排说法错误的是
形成痰饮的主要病机是
常用的不确定分析的方法有盈亏平衡分析和敏感性分析,具体选择哪种分析方法应综合考虑的因素是()。
2008年1月1日,刘某与甲日报社达成口头协议,聘用刘某为临时校对员(非全日制用工),工作时间为每天9点至12点,提前完成工作任务可以提前离开,工资1500元/月。因刘某表现优秀,经甲日报社人事部门多次与刘某协商后,双方达成协议,将刘某转为全日制正式校对工
在中央电视台发布招聘广告,比较适用的情况有()。
设a=6,则执行x=IIf(a>5,-1,0)后,x的值为______。
请在“答题”菜单中选择相应的命令,并按照题目要求完成下面的操作。注意:以下的文件必须保存在考生文件夹下。文慧是新东方学校的人力资源培训讲师,负责对新入职的教师进行入职培训,其PowerPoint演示文稿的制作水平广受好评。最近,她应北京节水展馆的邀请,
ForacenturyandahalfthepianohasbeenoneofthemostpopularsoloinstrumentsforWesternmusic.Unlikestringandwindi
TsinghuaUniversity,locatedinthenorthwesternsuburbsofBeijing,wasestablishedin1911onthesiteof"QingHuaYuan"——af
最新回复
(
0
)