首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
以下不属于职业生涯早期员工的特征的是 【 】
以下不属于职业生涯早期员工的特征的是 【 】
admin
2020-04-17
51
问题
以下不属于职业生涯早期员工的特征的是 【 】
选项
A、进取心强,具有积极向上、争强好胜的心态
B、职业竞争力不断增强,具有做出一番轰轰烈烈事业的心理准备
C、开始组建家庭,逐步学习调适家庭和工作的关系
D、工作流动性下降,对工作安全的关注增长
答案
D
解析
本题主要考查的知识点是职业生涯早期员工的特征。选项D属于职业生涯中期员工面临的问题。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/BZGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
行政组织如何成功地进行绩效管理?
我国国务院各部委为了调动该系统的行政组织的工作积极性,经常举行一些工作评比和考核活动,这体现了行政组织目标的
简述行政组织提供公共服务的主要内容。
行政组织自身管理的方法是指行政组织为保障行政目标的实现,对行政组织自身及其成员进行控制与管理的方法、措施和手段的总和。
行政组织目标的类型有哪些?
材料:2008年5月12日,四川汶川等地发生大地震。6月5日,胡锦涛总书记主持召开中共中央政治局常委会会议,研究部署汶川地震灾后恢复重建对口支援工作。6月18日,《汶川地震灾后恢复重建对口支援方案》正式颁布,明确要求19个省市以不低于1%的财政对口支援重灾
创建良好群团关系的途径:(1)使群团目标与组织目标___________;(2)增强群团的___________。
职能原则的内容。
行政组织结构中四个层次的要素排列组合是既相互联系又相互依存的,其中以()的排列为基础,以形成一个国家的整体行政组织系统为目的。
人才调查表通常需要调查的项目包括
随机试题
Thesheetsaredampwithsweat.You’recold,butyourheartisracingasifakillerjustchasedyoudownadarkstreet.Itwas
如何理解科教兴国战略和人才强国战略?
患者,女性,52岁。1个月前出现进食后腹胀,伴腰酸、乏力、无发热、反酸、嗳气,无腹痛,自发病以来体重下降7kg。查体:腹部可及直径约15cm质硬肿物,边界不清,活动度差,无压痛。术后病理证实为腹膜后脂肪肉瘤,其来源为
下列哪项不是阳陵泉的主治病证
“利小便即所以实大便”的理论依据是()
肺结核的活动程度是如何进行分期的?
环境影响评价的工作要求是()。
人造地球卫星所受的向心力与轨道半径r的关系,下列说法中正确的是()
美国心理学家格塞尔认为对人的发展起决定作用的因素是_______。
Youaregoingtoreadanextractfromanovel.Forquestions7-13,choosetheanswer(A,B,CorD)whichyouthinkfitsbestac
最新回复
(
0
)