某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理10人，科长30人，业务员120人。根据材料所示，该企业所采用的人力资源供给预测的方法是( )。

admin2013-05-04 64

问题某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理10人，科长30人，业务员120人。

根据材料所示，该企业所采用的人力资源供给预测的方法是( )。

选项 A、管理人员接续计划法
B、马尔可夫模型法
C、一元回归分析法
D、德尔菲法

答案B

解析马尔可夫模型法是用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上，各类人员分布状况的方法。该方法的基本思路是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。故选B。

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