首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
西方发达国家职业道德建设的主要经验是( )
西方发达国家职业道德建设的主要经验是( )
admin
2021-08-18
49
问题
西方发达国家职业道德建设的主要经验是( )
选项
A、加强道德立法工作
B、注重信用档案体系建设
C、严格的岗前培训
D、宽松自由的岗位培训
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/BFbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车问。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘肺
制定劳动纪律,应当符合的要求是什么?
2003年7月份某电信公司从各个大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生,这些人员将续补公司市场营销、时务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。请为该公司设计一个对这些新员工进行入职教育的培训方案。
某外贸企业为提升企业的竞争力,针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训,希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动,塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识,同时为将来课程的改进收集信息,要求受训者填
沃尔玛公司的飞跃发展,可以说离不开它的科学化管理体系,更离不开它所推动的世界上独一无二的交叉培训模式,所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上,又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种
某生产厨具和壁炉设备的企业,有150名员工。近几个月来,因为产品质量的问题,公司已经失去了三个主要客户。经调查发现,该公司产品的次品率为12%,是同行业平均水平的两倍。为此,人力资源部培训主管张平制定了一个关于质量控制的培训计划,目的是使次品率降低到同行业
某公司由于发展受阻,员工积极性不高,于是决定对技术人员和中层管理人员实行额外津贴制度以激励骨干人员,标准为:一定级别的管理干部享受一定的津贴,技术人员按照百分之二十的比例享受一定的津贴。此政策宣布后,立刻在公司技术人员中掀起轩然大波,技术人员纷纷表示不满,
2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革,杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心,白2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同,
某机械没备公司在两欧及南亚都设有分公司,根据内外部环境和劳动力市场形势的变化,公州认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为,管理人员应该深刻认识到一个国家的劳动法规会影响员工与公司的关系,此外,管理人员还必须改进和提高领导方式,并组织动员员
现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。(2003年11月三级真题)
随机试题
婚前医学检查,对确诊患有严重遗传病不宜生育者正确的处理方法是()
网络广告中最早、最常见的形式是()
进入21世纪,江泽民对新形势下坚持实事求是的思想路线又提出了新的要求。他强调,马克思主义最重要的理论品质是()。
反刍动物的小肠蠕动音为
某分项工程双代号时标网络计划如下图所示,其中工作C和I的最迟完成时间分别为第( )天。
个人客户信用风险评估衡量中,最古老的信用风险分析方法是()。
阅读下面的文字,完成下列问题。范文正公,苏人也。平生好施与,择其亲而贫、疏而贤者,成施之。方贵显时,置负郭常稔之田千亩,号日“义田”,以养济群族之人。日有食,岁有衣,嫁娶凶葬,皆有赡。屏而家居俟代者与焉仕而居官者罢莫给。此其大较也。初,公之未贵显也,尝
什么数字替代问号以后可以完成这道难题?
(2007年多选61)中国古代以凌迟作为国家法定刑的朝代有()。
排序是计算机程序设计中的一种重要操作,常见的排序方法有插入排序、【】和选择排序等。
最新回复
(
0
)