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  3. 用系统理论剖析协同效果的三个层次的理解。

用系统理论剖析协同效果的三个层次的理解。

admin2017-03-05  87
问题 用系统理论剖析协同效果的三个层次的理解。
选项
答案用系统理论剖析协同效果，可以分为3个层次：第一，购并后的两个企业的“作用力”的时空排列得到有序化和优化，从而使企业获得“聚焦效应”。主要表现为并购前两家公司都拥有相同的资源，各自经营。并购后，两家公司将相同资源合并到一起，并进行忧化，使得整体资源的配置和效果更高。例如，两家原属于竞争对手的商业企业，各自有自己的经营网点，并购后可以将这些经营网点的布局进行优化，重复的就可以撤销。第二，并购后的企业内部不同“作用力”发生转移、扩散、互补，从而改变了公司的整体功能状况。主要表现为并购前两家公司各自拥有自己的优势资源，各自经营。并购后，两家公司将各自优势资源合并到一起，达到优势互补的效果。例如，原来一家企业有资金，另一家企业有技术，并购后就会实现优势互补。第三，并购后两个企业内的“作用力”发生耦合、反馈、互激振荡，改变了作用力的性质和力量。主要表现为并购前两家公司都拥有各自的资源。并购后，两家公司将资源合并到一起，能够进行有效的创新，产生各自原来单独都无法形成的新的竞争优势。
解析
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