某公司是一家技术含量较高的制造企业，近年来业务不断增长。为了保持增长势头，该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。该公司最佳的应聘者来源是( )。

admin2013-05-31 65

问题某公司是一家技术含量较高的制造企业，近年来业务不断增长。为了保持增长势头，该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。
该公司最佳的应聘者来源是( )。

选项 A、竞争对手或其他公司
B、大专院校
C、失业者
D、下岗人员

答案A

解析本公司为技术含量较高的企业，失业者和下岗员工技术水平不能满足公司的水平，大专院校的学生没有实际工作经验，也不能达到公司要求。所以选项A是最佳答案。

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某公司是一家技术含量较高的制造企业，近年来业务不断增长。为了保持增长势头，该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。该公司最佳的应聘者来源是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于中心地理论相关概念的说法中，正确的是()。

房地产开发企业向商业银行申请房地产抵押贷款，通常采用的融资方式是()。

对潜在需求中的()进行分析和预测是房地产市场需求预期研判的重点。

关于房地产投资项目不确定性分析的说法，错误的是()。

物业服务企业与业主之间基于物业服务合同形成交易关系，双方交易的标的物是()。

采用专家小组征集意见的方法称为()。

在房地产住房抵押贷款中，如果抵押人失业或者家庭收入减少，将影响借款人的还款能力，并有可能因此发生违约风险，这种风险称之为()。

下列关于房地产置业投资项目的现金流量的表述错误的是()。

对于住宅专项维修资金没有法律监管义务的是()。

良性高血压可出现的病变有：

骨髓抑制较轻的抗癌抗生素

[2011年，第94题]图7．5-13(a)所示运算放大器的输出与输入之间的关系如图7．5-13(b)所示，若ui=2sinωtmV，则uo为()。

某火力发电厂厂用电源由发电机出口经电抗器引接，若电抗器的电抗(标幺值)为0．3，失压成组自起动容量(标幺值)为1，则其失压成组自起动时的厂用母线电压应为()。

工程档案由()进行验收。

关于石灰技术性质的说法，正确的有()

导游人员没有按预定航班(车次、船次)时刻迎接旅游团(者)，导致旅游团(者)到达后，无导游人员迎接的现象称为()。

"Howareyoukeeping?""Look(31)yourself"."GoodHealth"."Here’syourhealth"."Health,wealthandhappiness"."Ifyou’rehea

A、Theyhaveunwrittenregulations.B、Theyneverpunishtheviolators.C、Theyhavethepromisingprospects.D、Theyhavestrictru

某公司是一家技术含量较高的制造企业，近年来业务不断增长。为了保持增长势头，该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。 该公司最佳的应聘者来源是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于中心地理论相关概念的说法中，正确的是()。

房地产开发企业向商业银行申请房地产抵押贷款，通常采用的融资方式是()。

对潜在需求中的()进行分析和预测是房地产市场需求预期研判的重点。

关于房地产投资项目不确定性分析的说法，错误的是()。

物业服务企业与业主之间基于物业服务合同形成交易关系，双方交易的标的物是()。

采用专家小组征集意见的方法称为()。

在房地产住房抵押贷款中，如果抵押人失业或者家庭收入减少，将影响借款人的还款能力，并有可能因此发生违约风险，这种风险称之为()。

下列关于房地产置业投资项目的现金流量的表述错误的是()。

对于住宅专项维修资金没有法律监管义务的是()。

良性高血压可出现的病变有：

骨髓抑制较轻的抗癌抗生素

[2011年，第94题]图7．5-13(a)所示运算放大器的输出与输入之间的关系如图7．5-13(b)所示，若ui=2sinωtmV，则uo为()。

某火力发电厂厂用电源由发电机出口经电抗器引接，若电抗器的电抗(标幺值)为0．3，失压成组自起动容量(标幺值)为1，则其失压成组自起动时的厂用母线电压应为()。

工程档案由()进行验收。

关于石灰技术性质的说法，正确的有()

导游人员没有按预定航班(车次、船次)时刻迎接旅游团(者)，导致旅游团(者)到达后，无导游人员迎接的现象称为()。

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A、Theyhaveunwrittenregulations.B、Theyneverpunishtheviolators.C、Theyhavethepromisingprospects.D、Theyhavestrictru

某公司是一家技术含量较高的制造企业，近年来业务不断增长。为了保持增长势头，该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。该公司最佳的应聘者来源是( )。