( )不属于错误比较严重又不宜给予行政开除处分的应当予以辞退的情形。

admin2012-12-05 63

问题 ( )不属于错误比较严重又不宜给予行政开除处分的应当予以辞退的情形。

选项 A、侮辱劳动教养人员的
B、不执行上级决定和命令的
C、违反规定使用武器、警械的
D、遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的

答案D

解析劳动教养人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：(1)殴打或者纵容他人殴打劳动教养人员的；(2)侮辱劳动教养人员的；(3)利用劳动教养人员提供劳务牟取私利的；(4)私自为劳动教养人员传递信件或者物品的；(5)非法将监管劳动教养人员的职权交予他人行使的；(6)不执行上级决定和命令的；(7)在执行公务中贪生怕死，监阵脱逃的；(8)违反规定使用武器、警械的；(9)索要、收受、侵占劳动教养人员及其亲属财物的；(10)接受当事人及其代理人请客送礼的；(11)从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；(12)诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的；(13)道德败坏、生活腐化。

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监狱劳教专业基础知识

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