根据绩效考评的具体目的和要求，用于培训的考评应以( )为重点。

admin2018-06-04 65

问题根据绩效考评的具体目的和要求，用于培训的考评应以( )为重点。

选项 A、工作过程
B、工作效率
C、工作结果
D、工作方式

答案A

解析根据绩效考评的具体目的和要求，用于奖励的考评应侧重于工作成果，而用于培训的考评则侧重于考评工作过程。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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