下列属于导致管理幅度偏小的原因的是 ( )

admin2017-02-27 39

问题下列属于导致管理幅度偏小的原因的是 ( )

选项 A、管理人员能力差
B、所处理问题属于日常工作问题
C、下属人员能力较强
D、管理人员的职位低

答案A

解析管理人员能力差，就不能迅速把握问题的关键，不能管理更多的人，所以管理幅度小。B、C、D项是管理幅度变大的因素。

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